文章目录

1 资料与方法

1.1 研究对象

1.2 分析方法

2 国际全科医生能力要求与胜任素质归纳

2.1 国际全科医生能力框架概览

2.2 能力要求归纳

    2.2.1 全科医学价值观与伦理道德

    2.2.2 全科医学知识与临床技能

    2.2.3 健康倡导与促进

    2.2.4 人际关系与领导力

    2.2.5 医疗安全保障与质量提升

    2.2.6 科研教学与自我提升能力

2.3 胜任素质归纳

3 我国全科医生能力要求与胜任素质情况

3.1 我国全科医生能力要求相关政策情况

3.2 我国全科医生能力框架构建研究进展

4 中外全科医生能力要求对比

4.1 中外全科医生能力要求的共性

4.2 中外全科医生能力要求的区别

    4.2.1 综合能力体现不一

    4.2.2 本职工作定义明确但程度不一

    4.2.3 能力要求本土适配性不一

5 对我国全科医生能力建设的启示

5.1 应持续加强全科医生综合能力建设

5.2 应进一步明确全科医生职能定位

5.3 应构建中国特色全科医生能力框架

文章摘要:全科医生是基层卫生的中坚力量，加强全科医生能力与素质建设是履行“为人民群众提供全方位全周期健康服务”承诺的关键。文章对美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本等国家或地区全科医生能力框架与我国全科医生能力建设相关政策进行能力要素归纳与胜任素质提炼，通过对比的方式了解中外全科医生能力要求差异，同时梳理我国全科医生能力框架构建研究进展。在此基础上，为推进我国全科医生能力建设工作提出了建议。

文章关键词:

论文分类号:R192.3