文章目录

1 工作满意度现状

1.1 全科医生工作满意度现状

1.2 专科医生工作满意度现状

2 工作满意度影响因素比较

2.1 相同点

2.2 不同点

    2.2.1 社会地位

    2.2.2 职业认同

    2.2.3 财政支持

    2.2.4 组织管理

    2.2.5 患者类型

    2.2.6 学科特点

3 对策与建议

3.1 提高基层医生薪资待遇，完善全科医生职称晋升机制

3.2 加强医疗联合体建设，深化全科医生规范化培训

3.3 优化医院管理模式，注重医生人文关怀

3.4 倡导“尊医重卫”社会风气，建立医院应急协调机制

4 结语

文章摘要:医生工作满意度是医疗卫生行业健康发展的重要指标之一，严重影响医疗服务质量与患者就医体验。虽有诸多共同因素影响医生工作满意度，但现有研究显示，全科和专科两类不同执业特点的医生其工作满意度影响因素存在显著差别。本文从我国全科与专科医生工作满意度现状出发，梳理医生工作满意度研究证据，分析全科和专科医生工作满意度影响因素的异同，为改善医生工作满意度、促进医疗行业健康发展提出针对性政策建议。

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